Компания OMRON была удостоена платинового рейтинга EcoVadis (высшая награда) — новой категории, учрежденной в этом году для признания компаний, которые вошли в топ-1% всех предприятий, оцениваемых по показателям устойчивого развития.

Компания EcoVadis, базирующаяся во Франции, является надежным независимым поставщиком общей платформы устойчивого развития, которая оценивает более 65 000 предприятий. Его уникальная методология составления рейтинга КСО охватывает 200 категорий закупок и 160 стран в сотрудничестве с несколькими тысячами внешних заинтересованных сторон, включая НПО, профсоюзы, международные организации, местные органы власти и аудиторские организации. В ходе оценки рассматривается широкий спектр вопросов КСО, которые сгруппированы в четыре темы: Окружающая среда, Трудовая практика и права человека, этика и устойчивые закупки.

Компания OMRON была удостоена платинового рейтинга, поскольку значительно улучшила свои показатели в области трудовых отношений и прав человека, сохранив при этом высокие показатели в области охраны окружающей среды и рациональных закупок. В частности, в области охраны окружающей среды компания OMRON вошла в число 1% крупнейших предприятий в этой отрасли в знак признания достижения экологической цели OMRON по нулевому выбросу углерода, которая направлена на нулевые выбросы парниковых газов к 2050 году, а также за установление и неуклонный прогресс в достижении количественных показателей для решения многочисленных экологических проблем. В сфере трудовых отношений и прав человека компания OMRON выделилась благодаря своим усилиям по созданию системы управления безопасностью и гигиеной труда, которая включает в себя систему сертификации третьей стороной.

Элеонора Денна, специалист по соблюдению европейских нормативных требований к продукции в Omron Europe, комментирует: “В Европе 70% поступивших экологических, социальных и правительственных запросов (ESG) в 2019 финансовом году были связаны с EcoVadis. Рейтинг EcoVadis — это мощный инструмент, который подчеркивает общие ценности и расширяет возможности для бизнеса. Мы уверены, что получение платинового рейтинга в этом году будет воспринято нашими клиентами в регионе EMEA как большая добавленная стоимость”.

В будущем OMRON сохранит приверженность устойчивому повышению корпоративной ценности путем решения социальных вопросов по всем четырем направлениям, чтобы оправдать ожидания различных заинтересованных сторон.

Компания OMRON определила свои существенные проблемы в области устойчивого развития, которые она стремится решить, включая социальные проблемы, которые должны быть решены с помощью бизнеса в наших основных областях деятельности, и проблемы, которые необходимо решить, чтобы оправдать ожидания наших заинтересованных сторон, укрепив основу нашего бизнеса.

Более подробную информацию об инициативах OMRON в области устойчивого развития можно найти в интегрированных отчетах и на корпоративном веб-сайте.