Корпорация OMRON была удостоена золотого рейтинга по итогам ежегодной оценки устойчивости EcoVadis. Оценка, получающая золотой рейтинг, ставит компанию в топ-5% всех предприятий, оцененных по показателям устойчивого развития.

Оценка проводится EcoVadis, независимым и заслуживающим доверия поставщиком общей платформы устойчивого развития, которая оценивает более 85 000 организаций и предприятий, используя свою уникальную методологию рейтинга КСО, которая охватывает 160 стран по всему миру и 200 категорий бизнеса, на основе нескольких тысяч внешних источников (включая НПО, профсоюзы, международные органы, местные органы власти и аудиторские организации). Деятельность компании в области КСО всесторонне оценивается в четырех областях: Окружающая среда, трудовая практика и права человека, этика и устойчивые закупки.

OMRON сохранила свои высокие баллы в таких областях, как Трудовая практика и права человека, а также устойчивые закупки, что привело к получению рейтинга на этот раз. В области трудовых практик и прав человека OMRON была признана за свою политику, связанную с правами человека, включая многообразие, домогательства, детский труд, принудительный труд и торговлю людьми, а также за свою политику поощрения равной оплаты труда, проведение опросов удовлетворенности сотрудников и другие усилия, результатом которых стала оценка в лучшие 2% предприятий в той же отрасли.

Кроме того, в области устойчивых закупок OMRON получила высокие оценки за свою политику, связанную с конфликтными минералами и устойчивыми закупками материалов, а также за свои инициативы по выявлению рисков и их снижению в цепочке поставок.

Впервые OMRON была оценена по шкале управления выбросами углерода, которая была недавно введена в этом году, чтобы сосредоточиться на изменении климата. Результатом стал рейтинг “Продвинутый”.

OMRON была признана компанией, которая внедрила комплексную систему управления парниковыми газами, отчитывается в соответствии с мировыми стандартами и проводит проверку данных третьей стороной.

OMRON продолжит стремиться к устойчивому повышению своей корпоративной стоимости путем решения вопросов, отвечающих ожиданиям различных заинтересованных сторон в таких областях, как окружающая среда, трудовая практика и права человека, этика и устойчивые закупки.

OMRON определила и стремится решить два ключевых аспекта важных проблем устойчивого развития, которые являются социальными проблемами, которые могут быть решены с помощью бизнеса в ключевых областях, и проблемами, которые требуют укрепления ее бизнес-инфраструктуры, чтобы соответствовать ожиданиям заинтересованных сторон.

Элеонора Денна, сотрудник отдела качества и охраны окружающей среды OMRON Industrial Automation Europe, комментирует: «Экологические, социальные и государственные рейтинги (ESG) являются ключевыми для наших клиентов в их недавно пересмотренных квалификационных программах. Ecovadis — отличный инструмент для ведения бизнеса, а также четко указывает на наши общие ценности. В регионе EMEA мы вносим непосредственный вклад в рейтинги Ecovadis как с экологической, так и с социальной точек зрения, включая схемы возврата для обеспечения правильного обращения с нашей продукцией по истечении срока ее службы, а также различные инициативы в области людских ресурсов для предотвращения дискриминации и притеснений”.

Подробную информацию, связанную с инициативами OMRON в области устойчивого развития, можно просмотреть в загружаемом Интегрированный отчет

Узнайте больше о Инициативы OMRON в области устойчивого развития