OMRON была удостоена платинового рейтинга EcoVadis (наивысшее отличие) — новой категории, учрежденной в этом году для признания компаний, которые входят в 1% лучших среди всех предприятий, оцененных по показателям устойчивого развития.

Базирующаяся во Франции компания EcoVadis является надежным независимым поставщиком общей платформы устойчивого развития, которая оценивает более 65 000 предприятий. Его уникальная методология оценки КСО охватывает 200 категорий закупок и 160 стран совместно с несколькими тысячами внешних заинтересованных сторон, включая НПО, профсоюзы, международные организации, местные органы власти и аудиторские организации. В оценке рассматривается широкий спектр вопросов КСО, которые сгруппированы по четырем темам: Окружающая среда, трудовая практика и права человека, Этика и устойчивые закупки.

OMRON была удостоена платинового рейтинга, поскольку значительно улучшила свои показатели в области трудовых практик и прав человека, сохранив при этом высокие показатели в области охраны окружающей среды и устойчивых закупок. В частности, в области охраны окружающей среды OMRON вошла в число 1% крупнейших предприятий в той же отрасли в знак признания достижения экологической цели OMRON Carbon Zero, которая направлена на нулевые выбросы парниковых газов к 2050 году, а также установления и неуклонного прогресса в количественных показателях для решения многочисленных экологических проблем. В области трудовых практик и прав человека OMRON выделилась благодаря своим усилиям по созданию системы управления безопасностью и гигиеной труда, включающей систему сертификации третьей стороны.

Элеонора Денна, специалист Omron Europe по соблюдению европейских нормативных требований к продукции, комментирует: “В Европе 70% поступивших запросов в области охраны окружающей среды, социальной сферы и правительства (ESG) в 2019 финансовом году были связаны с EcoVadis. Рейтинг EcoVadis — это мощный инструмент, который подчеркивает общие ценности и расширяет возможности для бизнеса. Мы уверены, что достижение платинового рейтинга в этом году будет воспринято нашими клиентами в регионе EMEA как большая дополнительная ценность”.

В дальнейшем OMRON сохранит приверженность устойчивому повышению корпоративной ценности путем решения социальных вопросов по всем четырем направлениям, чтобы соответствовать ожиданиям различных заинтересованных сторон.

OMRON определила свои проблемы с материальной устойчивостью, которые она стремится решить, включая социальные проблемы, которые должны быть решены с помощью бизнеса в наших приоритетных областях, и проблемы, которые необходимо решить, чтобы мы могли оправдать ожидания наших заинтересованных сторон, укрепив фундамент нашего бизнеса.

Для получения подробной информации об инициативах OMRON в области устойчивого развития, пожалуйста, ознакомьтесь с интегрированными отчетами и корпоративным веб-сайтом.